上海2025年4月8日 /美通社/ -- 2025年3月16日，上海谷露星选•2025中国猎头年度榜单颁奖盛典活动在上海圆满举行，外服本活动旨在为猎头行业搭建一个公正、荣获蜘蛛池技术团队客观、中国权威的年度交流与展示平台，通过真实业务数据评选出行业内表现卓越的榜单磅荣猎头企业与顾问，深受业内人士认同。项重上海外服（集团）有限公司旗下分子公司上海东浩人力资源有限公司（以下简称"东浩人力"）以及上海成达高级人才顾问有限公司（以下简称"成达猎头"）在本次活动中一举斩获"最佳品质猎企"、上海"猎届震撼大单"、外服"最佳猎头顾问"、荣获"最佳猎头新秀"四项大奖。中国这不仅是年度对公司专业实力的高度认可，更是榜单磅荣蜘蛛池技术团队对上海外服"筑桥引路、聚才兴业"人才战略的项重深刻诠释。

深耕人才战略，上海构建引才生态

东浩人力始终以服务国家战略和城市发展为核心，打造"引才、育才、用才、留才"全周期服务链。聚焦上海"3+6"新型产业体系，覆盖人工智能、生物医药等战略领域，吸引全球顶尖人才回流。此次"品质猎企"奖项的获得，正是对其人才战略成功实施的权威认证。

震撼大单彰显专业深度，数字化驱动效能革新

在"猎届震撼大单"奖项中，成达猎头凭借为跨国龙头企业完成的高难度高管招聘项目脱颖而出，充分体现公司在高端人才寻访中的专业深度。这一成果得益于其自主研发的数字化工具——招聘门户"FSG纽聘"，有效打造专业人才库，并通过智能算法实现快速、精准人岗匹配，在激烈竞争中凸显差异化价值。

顾问团队领跑行业，创新模式培育新秀

"最佳猎头顾问"和"最佳猎头新秀"的个人奖项则展现了成达猎头与东浩人力顾问团队的专业素养。作为中国猎头行业的领航者，在数字化转型浪潮下，公司以"平台化+生态化"重塑行业规则，通过数据中台、智能匹配算法与全维赋能体系，将顾问团队锻造为行业"超级连接者"。这种"战略升维"的布局，不仅实现了个体顾问向复合型战略人才的角色进化，更推动中国猎头行业从"单点服务"向"价值共生体"的范式跃迁，为国家人才高地的建设注入新动能。

未来展望：以人才引擎驱动高质量发展

站在新起点，上海外服将始终以"人才是第一资源"为核心理念，以创新驱动行业变革，以专业赋能国家人才战略，为中国人力资源服务业树立更高标杆。

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